一、员工管理1. 招聘员工： 初期：优先招募体力高、属性好的员工。体力高的员工可以长时间工作，减少疲劳。推荐使用1200币的雇佣，这样可以获得更多高属性员工。 中期：积累资金后，可以购买转职教科书，将员工转职为更高级的职业。例如，将程序员转职为黑客，可以大幅提升工作效率。
2. 员工培养： 属性提升：通过让员工“玩游艺机”可以快速提升属性。利用SL大法（存档读档）可以无限培养员工，达到全属性999。 职业选择：优先培养体力高的员工，特别是黑客，因为黑客可以胜任所有工作，且属性提升后工作效率极高。
二、游戏开发1. 开发顺序： 初期：先接外包订单赚钱，积累资金。初期尽量接一些高报酬的外包订单，用来训练员工。 中期：攒够钱后，雇佣主创（体力高），主创可以胜任所有工作。然后让主创和编剧一起开发棋盘游戏和黑白棋，选择“重视研究”模式，静待游戏获奖。
2. 游戏类型选择： 初期组合：桌面游戏 象棋或黑白棋，冒险游戏 忍者，智益游戏 黑白棋或象棋。 中期组合：模拟游戏是这个阶段最好的开发类型，因为神作多且热门。
三、工作室升级1. 工作室升级： 资金充足时：升级工作室可以增加员工数量和提升工作效率。初期尽量升级到六人工作室，然后是八人工作室。 员工招募：每年五月会有商人出售转职教科书，记得留钱购买。高级招募可以招募到强力员工，但价格较高。
四、主机开发1. 主机开发条件： 硬件工程师：需要至少6名硬件工程师才能开发最强主机。推荐培养国王、开罗、欧阳、虎子、阿花等员工，他们体力高且潜力大。 资金：开发最强主机需要189w资金，开发周期较长，大概为一年，因此需要提前准备好足够的资金。
五、其他注意事项1. SL大法：在招聘、提案、训练员工等关键时刻使用SL大法，确保获得最佳结果。2. 外包：前期可以通过外包来完成一些工作，但后期尽量培养自己的员工，以减少成本。
通过以上攻略，相信你能更好地掌握《游戏开发物语》的玩法，祝你游戏愉快！
游戏开发物语：开启你的游戏开发之旅
在当今这个充满创造力和技术的时代，游戏开发已经成为了一项备受瞩目的行业。对于那些热爱游戏并梦想着将自己的创意变成现实的人来说，游戏开发物语无疑是一个令人兴奋的冒险。本文将为你提供一份完整的攻略，帮助你顺利进入游戏开发领域。
一、策划阶段：明确目标，制定计划
策划阶段是游戏开发旅程中的关键一步。在开始动手写代码之前，你需要明确自己的目标，并制定一个详细的计划。
1. 确定游戏类型和风格
首先，你需要确定游戏的类型和风格。是冒险游戏，还是益智游戏？是像素风格，还是写实风格？明确这一点有助于你在后续的开发过程中保持方向。
2. 设计故事情节和背景设定
一个好的故事会吸引玩家的注意力，并增加游戏的深度。在策划阶段，你需要思考游戏的故事情节和背景设定，为玩家营造一个沉浸式的游戏体验。
3. 制定时间表，分配任务
为了确保项目顺利进行，你需要制定一个时间表，并合理分配各项任务。明确每个阶段的任务和目标，有助于提高开发效率。
二、开发阶段：掌握技能，选择工具
在进入开发阶段之前，你需要掌握一些基本的编程知识，并选择一个适合你的游戏引擎。
1. 掌握编程知识
对于初学者来说，Unity是一个不错的选择，因为它功能强大且易于上手。你可以通过在线教程、书籍和视频学习Unity的基本操作和编程知识。
2. 选择游戏引擎
除了Unity，还有其他一些流行的游戏引擎，如Unreal Engine、Cocos2d-x等。选择一个适合你项目需求的引擎，可以让你更高效地完成游戏开发。
3. 开发游戏
游戏开发主要包括编写代码、设计关卡、制作图形和音效等。确保你的代码结构清晰，易于维护。同时，注意游戏的平衡性和流畅性，这将直接影响玩家的游戏体验。
三、运营阶段：推广游戏，吸引玩家
游戏开发完成后，你需要进行推广，吸引玩家。
1. 渠道选择
选择合适的渠道进行游戏推广，如应用商店、社交媒体、游戏论坛等。根据你的目标受众选择合适的推广方式。
2. 游戏优化
根据玩家反馈，不断优化游戏，提高游戏质量。关注游戏性能、画面、音效等方面，确保玩家获得良好的游戏体验。
3. 社区运营
建立游戏社区，与玩家互动，收集玩家反馈。通过社区运营，提高玩家粘性，促进游戏口碑传播。
游戏开发物语是一个充满挑战和乐趣的过程。通过以上攻略，相信你已经对游戏开发有了更深入的了解。只要你有热情、有毅力，并不断学习，你一定能够成为一名优秀的游戏开发者。
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